Impressionen zu meinem Workshopbeitrag im Rahmen der HR Connect(s) 2021.
„Wenn der Umgang mit Veränderung zur Selbstverständlichkeit wird“ – Wirklich nachhaltig widerstandsfähig ist ein Unternehmen, wenn die gelebte Unternehmenskultur aus einer gemeinsamen Haltung/Mindset kommt! Mit welchen Methoden auf Basis welcher Wirkfaktoren man das erreichen kann, durfte ich gemeinsam mit den interessierten Teilnehmern diskutieren.